FLUIDITY : la plateforme web des réunions et démarches bottom-up réussies !

Un cadre passe 7 ans de sa vie professionnelle en réunion… indispensables et souvent improductives ou inutiles ! Fluidity révolutionne le monde des réunions et des démarches participatives et les rend plus efficaces, plus productives, plus engageante pour les participants, tout en réduisant leur coût !

Fluidity® est une plateforme web collaborative qui permet aux groupes de 
produire plus efficacement en réunion, en complément ou substitution des moyens classiques (vintage sessions… 😉 c’est-à-dire réunion classique ; confcall, cartes mentales, video-conférences, …).

Au lieu de gérer de agendas ou des égos, vous obtenez des résultats factuels, véritablement collaboratifs et découvrez de façon unique les comportements du groupe (consensus, clivages au sein du groupe, etc…) Pour découvrir Fluidity en utilisation réelle en moins de 30 min : https://fluidity.typeform.com/to/THYJPs

Fluidity équipe des réunions ou démarches participatives en s’affranchissant des contraintes de distance, de temps disponible des participants, de coûts (transport notamment).

Comment ça marche ? Après connection à une session Fluidity

  • vous collectez en un temps record des idées, propositions, actions pendant vos réunions, ateliers ou démarches (la parole est libérée grâce a l’anonymat)
  • vous les priorisez ou le comparez à travers des scorings
  • vous découvrez analysez et partagez les résultats.

Des décisions peuvent être prises. Comme dans une réunion normale… mais en mieux ! C’est plus fluide, plus ludique, plus efficace et moins coûteux.

FONDATEURS

Jocelyn Rémy
Stéphane Rémy

ANNÉE DE CRÉATION

2014

CHIFFRES CLÉS (Capital, CA, etc.)

CA : 150K
Capital : 3k
Reconnue Jeune Entreprise Innovante en 2015
Lauréate du fond d’amorçage Scientipôle

PITCH

Les réunions, les séminaires, les “workshops” sont devenus si souvent ennuyeux qu’il est fréquent de s’y endormir ou d’y faire autre chose (sms, mails, …). Si seulement vous pouviez vous passer de toutes ces réunions inutiles ! Finis les problèmes de relations, d’agenda, de déplacements ou de “team building »… mais finies aussi la richesse du collectif, l’efficacité de vos prises de décisions ou la fluidité de vos processus de transformations !

Fluidity complète ou se substitue aux moyens classiques de réunions (consultant, call, webconf, visio, …) et rend possible des sessions de travail en ligne, entre 10 et 100 personnes en synchrone, beaucoup plus en asynchrone. Il permet

  • Animation et mobilisation amont
  • Mise à disposition d’un espace d’inspiration (visuels, documents, liens)
  • Interface graphique personnalisable
  • Collectes d’idées anonymisées et modérées, synchrones ou non
  • 3 types de scoring, adaptable aux enjeux et à la configuration du groupe
  • Critères d’évaluation 100% paramétrables (nature, nombre,, échelle, descriptif…)
  • Rapport web et compte rendu de réunion automatisé immédiat et partageable

Pourquoi concourir aux trophées Innocherche ?

C’est une façon de progresser. Evidemment, dans un contexte de transformation numérique, c’est une opportunité de rencontrer des sponsors pré-impliqués qui souhaitent promouvoir la richesse du collectif et la collaboration efficace en entreprise (contribuer aussi à la performance opérationnelle, pas seulement à la « conversation »). C’est une bonne manière de réseauter et se situer pour partager des feedbacks toujours utiles en phase de croissance forte.

  • Produire 4 fois plus d’idées en 4 fois moins de temps et faciliter la prise de décision en réunion, sur des bases factuelles, en moins de 30 min c’est devenu possible ! (par ex : 136 leviers d’améliorations identifiés en moins de 30 minutes auprès de 52 managers Carrefour PGC). La quantité d’idées produites et leur richesse doit beaucoup aux possibilité de contribuer de façon anonyme (pas de biais relationnels)
  • Permettre à des communautés (internationales ou distantes) d’innovateurs de contribuer pleinement à l’identification et l’élaboration de nouveaux concepts dans un temps record (-de 15j), de façon fluide et économique (pas de frais de transport, gains de temps organisation et réalisation, gains en disponibilité de tous,…mais véritable travail collaboratif !
  • NESTLE INNOVATION :  » Utiliser Fluidity renforce l’adhésion et l’alignement. L’étonnante productivité de Fluidity fournit une quantité impressionnante d’idées, point de départ d’un atelier plus pertinent, plus riche, plus efficace » | Aneela Kamal > VP Nescafé RTD, Nestlé
  • DELAWARE : « Fluidity nous a permis de faire ressortir – ou d’écarter – des sujets difficiles … ‘comme une lettre à la poste’. Grâce à Fluidity, nous avons défini et cadré en une demi-journée les groupes de travail pour avancer dans la co construction de notre vision stratégique avec 50 partners issus de 4 continents. De façon très naturelle et très fluide, sans les conflits et les oppositions habituelles dans ce cas là » |Eric Hiernaux > Senior Partner & Project Leader, Delaware
  • International EDF Filière RH : « Nous utilisons Fluidity® pour des séries de séminaires en ligne auprès de notre filière RH pour améliorer le déploiement d’importants outils RH. Nous le trouvons très pratique, simple, et très stimulant. A chaque fois nous avons collecté immédiatement de précieuses idées d’amélioration et pointé sur les questions clés à traiter pour réussir le changement ». | Jacques Nicoli >Directeur de la Filière RH, EDF DRH France

Fluidity est transverse par nature !

Nous commercialisons des plans d’abonnements pour compagnies, départements, équipes en usage illimité de 70€ à 10€ mensuels par users ou intervenons ponctuellement !

Fluidity ne demande aucune installation. Juste une connection Web.

Fluidity est un outil suffisamment versatile pour adresser des problématiques RH de performance, d’innovation, technique, etc. dès lors que l’implication ou l’engagement d’un ou plusieurs groupes est nécessaire pour y travailler et prendre des décisions.